Adidas
企业在员工技能提升和培训成本控制方面的挑战,通过智能教育解决方案为不同部门、不同岗位员工定制培训课程,利用沉浸式学习提升培训效果。
30%
员工培训成本下降
20%
关键岗位员工技能考核通过率提升
利用大模型(LLM)和自适应学习管理系统(Adaptive LMS)构建智能化教学平台。实现个性化学习、实时评估、智能推荐和教学内容优化,提升学生的学习体验和教师的教学效率。
应用场景
Application scenarios
01
个性化学习路径:学生可以根据自己的学习进度和需求,自由选择学习内容。
实时测试与反馈:每完成一个小节,系统会提供实时测试,识别学生未掌握的知识点,并生成复习建议和相似习题。
Chatbot AI助教:学生可以通过AI助教获得实时帮助,包括概念解释、示例提供和解题步骤指导。
学习进度跟踪:系统实时记录学习进度、分数等信息,帮助学生了解自己的学习状况。
02
智能习题生成:教师可以上传教材、课件或标准习题,系统利用大模型提取知识点并生成习题、答案和解析。
知识点提炼:基于课程内容,AI自动归纳总结知识点,教师可以审核和调整。
举一反三:系统能够基于相同题型生成更多习题,丰富题库内容。
教学内容优化:通过分析Chatbot的聊天内容,AI为教师提供课程改进建议。
优势特点
Advantage Highlights
实时交互
通过Chatbot提供即时帮助,增强学习的灵活性和互动性。
成绩与数据分析
通过分析学生的数据(个人资料,统计个人、班级、学科的学习情况等),以及Chatbot的互动内容,AI可以为老师提供数据支持,并为课程迭代提供改进建议。
成功案例
Success Stories section